Setelah membuat hirarki struktur organisasi dengan smart art
, langkah berikutnya adalah mempercantik tampilan. Anda bisa
mempercantik tampilan struktur organisasi yang telah dibuat dengan Smart
Art Microsoft Word seperti halnya anda mengedit tampilan pada object
atau shape. Untuk mengedit Struktur Organisasi yang dibuat dengan Smart Art Microsoft Word anda dapat menggunakan langkah berikut.


, langkah berikutnya adalah mempercantik tampilan. Anda bisa
mempercantik tampilan struktur organisasi yang telah dibuat dengan Smart
Art Microsoft Word seperti halnya anda mengedit tampilan pada object
atau shape. Untuk mengedit Struktur Organisasi yang dibuat dengan Smart Art Microsoft Word anda dapat menggunakan langkah berikut.
a. Mengganti Warna Struktur Organisasi
- Klik Struktur Organisasi (smart art) yang akan di edit warna atau tampilannya.
- Kemudian pada menu Smart Art Tools pilih ribbon Design.
- Pilih tombol Change Colors.
- Pada popup menu yang ditampilkan, pilih salah satu warna untuk struktur organisasi, Misalkan Colorful Range – Accent Colors 3 to 4.

b. Mengganti bentuk gaya tampilan (Style) Struktur Organisasi
- Klik struktur organisasi yang akan diganti bentuk tampilannya
- Selanjutnya klik ribbon Design yang ada pada menu SmartArt Tools
- Kemudian pilih salah satu bentuk tampilan yang ada di grup SmartArt Styles, misalkan kita memilih Brick Scene.

c. Mengganti warna dan border shape
- Untuk mengganti warna dan border dari unit struktur organisasi anda
dapat melakukannya seperti halnya anda merubah warna dan border sebuah
shape atau object. - Klik shape unit yang akan diubah warna atau bordernya
- Pada menu SmartArt Tools pilih ribbon Format
- Ganti warna atau border shape tersebut.
- Gunakan kreasi anda untuk mempercantik tampilan struktur organisasi,
misalkan dengan memberikan latar yang berwarna warni atau gambar yang
menarik juga - Saat mempercantik tampilan jangan lupa dengan tulisan atau teks yang
ada pada struktur organisasi. Jangan sampai tampilan warna-warni justru
akan membuat tulisan teks yang ada di struktur organisasi menjadi susah
untuk dibaca.
Comments
Post a Comment